doncoyote
The ignored one
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- 23 Mayo 2006
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expláyese pues
Quiero estudiar informática online.
- Empezó el tema hernando1989
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JedYX
Geek de carton...xD
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- 6 Agosto 2006
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Yo siendo analista programador fui al advance de la unab y me salà porque no enseña nada, las clases son "coordinación" para que trabajes en la plataforma, el que no entendió o se quedó pegado, rogando a los profes para que contesten correos....
Es casi, ahà esta la plataforma, arréglate para aprender...
Con respecto a si el titulo será muy importante para encontrar trabajo? Creo que depende, si tienes certificaciones no tendrás problemas, pero una cosa es certificarse y otra es aprender y entré pagar un curso para certificarte o pagar por una carrera o un futuro tÃtulo no hay donde perderse.
Soujiro
Fanático
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- 14 Enero 2008
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Wn, lo que yo hice en su minuto fue sacar tÃtulo técnico en un instituto piñufla, por qué conocimientos ya tenÃa. Con eso al menos pasas el primer filtro en la mayorÃa de las empresas. Luego de eso solo experiencia y certificaciones si aplican. El currÃculum no lo he actualizado desde el 2014 por qué estoy feliz en mi pega actual.
Asà por saber, ¿con que tecnologÃa trabajas?
Mi unico consejo:
Si te vas a meter con la programación,aprende tempranamente la recursividad y dominalos al revés y derecho. Los ciclos for ,while y para el caso de sql agregar también las expresiones de tabla comun y procedimientos almacenados dinámicos.
Al final eso hace la diferencia entre un codigo ilegible de 1000 lineas y otro código limpio de 15 lineas. Las lucas por llegar a ese nivel son extraordinarias.
Si te vas a meter con la programación,aprende tempranamente la recursividad y dominalos al revés y derecho. Los ciclos for ,while y para el caso de sql agregar también las expresiones de tabla comun y procedimientos almacenados dinámicos.
Al final eso hace la diferencia entre un codigo ilegible de 1000 lineas y otro código limpio de 15 lineas. Las lucas por llegar a ese nivel son extraordinarias.
Lordnet
Autoridad Ancestral de Transacciones
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- 11 Junio 2004
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saquen un tÃtulo, de una carrera de programación corta, en muchos lugares es un requisito excluyente. otro requisito no excluyente que he escuchado es tener una especie de portfolio con proyectos o desarrollos que has hecho..
No obstante, en la actualidad a los postulantes se les piden resolver un caso prácticos para evaluar competencias. la entrevista del headhunter actualmente es inútil para medir ese aspecto.
El informático autodidacta puede aprender los códigos y la sintaxis. pero puede que haya debilidades en otros aspectos, como por ejemplo , diseño o modelamiento de bases de datos/algoritmos. A más de alguno del rubro le ha tocado corregir un código hecho por un tercero donde gastas varias HH en entender lo que hicieron, ya que es desordenado, no estructurado y poco o nada documentado.
No obstante, en la actualidad a los postulantes se les piden resolver un caso prácticos para evaluar competencias. la entrevista del headhunter actualmente es inútil para medir ese aspecto.
El informático autodidacta puede aprender los códigos y la sintaxis. pero puede que haya debilidades en otros aspectos, como por ejemplo , diseño o modelamiento de bases de datos/algoritmos. A más de alguno del rubro le ha tocado corregir un código hecho por un tercero donde gastas varias HH en entender lo que hicieron, ya que es desordenado, no estructurado y poco o nada documentado.
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- 19 Febrero 2012
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Esto quiero yo, aprender las bases, no me interesa un
El tema es que en unos años más quisiera buscar otro trabajo, pero de un nivel más gerencial, en pandemia rechace una oportunidad de ser Lider de CIberseguridad en un consorcio grandote, lo rechace por calidad de vida, pero en unos años más quiero crecer igual, no me quiero quedar pegado, no me malinterpreten, gano como 2.4, viajo a toda américa y tengo como 30 dÃas de vacaciones pagadas al año más flexibilidad, pero no quiero estar acá por siempre, quiero ascender en algún momento (en unos 3 a 5 años más), tener mejor sueldo para formar una familia, aun no hemos sido padres con mi esposa, asà que quiero tener buena base de progra y desarrollo para poder liderar tanto equipos de Infra, Cloud, Networking, Ciber y Desarrollo, esop.
Tu crees que con una carrera técnica logro mi objetivo de las bases? Mi objetivo no es el titulo, y ya me he dado cuenta que programar no lo puedo autoestudiar (no como otras areas)
Soujiro
Fanático
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- 14 Enero 2008
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Administrador de sistesmas/Devops. Trabajo principalmente con Ansible, k8s, gitlab-ci, python y bash, pero no tengo problemas en leer/entender otros lenguajes, de echo arme un engedro para tener calculos matematicos decentes en PHP utilizando c++ y fortran aprovechandome de la libreria php-cpp, usamos ese engendro internamente.
Mesita
Capo
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- 3 Mayo 2007
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difiero con lo de tener un titulo. Diria que son mas bien pocas las empresas que hoy en dia te piden realmente un carton, tanto en Chile como empresas extranjeras.
Y con respecto al codigo desordenado, poco estructurado, etc etc, lo encuentras de todo tipo de gente; de gente que salio de universidades "top", de "malas" universidades, autodidactas, etc. Creo que tiene mas que ver con el tipo de personas y si sigue estudiando o mejorando sus habilidades constantemente.
En concreto no me parece q la universidad te haga un mejor programador, mas bien la diferencia que puedo apreciar es que la gente sale mas preparada para hacer documentos formales y participar en reuniones dando su opinion de mejor manera (se explayan mejor). Y esto es una habilidad que se puede ganar con el tiempo al estar trabajando.
Los titulos aca en Chile toman demasiado tiempo y no vas a aprender mas por hacerlos(comparado con otros cursos que existen online). Hay buenos cursos online para empezar a aprender los fundamentos de programacion.. yo recomendaria algo como el CS fundamentals de stanford.
- Se incorporó
- 19 Febrero 2012
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Igual es relativo estimado, para un cargo de desarrollador quizá no te piden tÃtulo, y en el mundo privado tampoco es tan relevante a nivel internacional, pero cuando se trata de sector publico es relevante, para las lucas y para el cargo. Por ejemplo, en la fundación donde trabajo, se presento un muchacho para administrador de FW, el tipo se manejaba, pero no tenia tÃtulo y no podÃa aplicar a un sueldo que el esperaba por el tema de la escala de remuneraciones (estoy hablando de un empleo en Alemania para una organización regida por el estado). Personalmente, creo que el tÃtulo sirve para ascender en la carrera, optar a mejores cargos, etc. Ahora, en mi caso, no busco tÃtulo en desarrollo, si no, aprender de las bases.
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- 18 Agosto 2019
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Sin querer hacer OffTopic, creo que has tocado una tecla que amerita otro thread en sà mismo:
¿Tener tÃtulo es relevante para obtener un trabajo en TI? es una pregunta diferente a ¿Tener tÃtulo es relevante para obtener un sueldo acorde a las expectativas, trabajando en TI?
Dices que quieres liderar equipos de Infra, Cloud, NW, Ciber y Desarrollo. Dependiendo del tamaño de la empresa, el cargo es Gerente TI (CIO) o Gerente de Operaciones TI (IT COO). Y esos cargos se suelen sentar en la mesa de decisiones del negocio (más el primero que el segundo). Lo que quiero decir con esto es que si aspiras a esos cargos, el foco de tus brechas a cubrir deberÃa estar en saber liderar e inspirar a tus middle managers (los jefes funcionales de Infra, Cloud,...) y entender cómo la TI crea ventaja competitiva para tu negocio, entre otras capacidades.
Luego hay otro aspecto que debes tener presente: los estilos de liderazgo donde te desempeñas mejor, versus los estilos de liderazgo que requiere tu empresa para los desafÃos que enfrenta; asà como saber usar cada estilo cuando corresponda y adaptarlo a cada colaborador de tu equipo.
A modo de ejemplo, en las TI es común que las personas se validan ante otras como lÃderes en base a un liderazgo experto (es decir, alguien que lo conoce todo y que ha cometido todos los errores en su campo de conocimiento). El problema de utilizar sólo ese estilo de liderazgo es que al final tú terminas subvencionando al resto del equipo (porque no saben hacer las cosas) y éste se vuelve dependiente de ti.
La base de programación y desarrollo está bien adquirirla, pero creo que no es lo más importante si aspiras a donde quieres estar en los próximos años.
Sorry por el wall text pero esto lo cuento desde mi experiencia personal, ya que he transitado por ese camino que quieres emprender.
- Se incorporó
- 19 Febrero 2012
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Esto es justamente lo que quisiera conocer más, gracias por las referencias estimado. Cómo ya tu lo has hecho, yo quisiera embarcarme en formar un perfil para poder liderar equipos, obviamente no espero hacerlo a partir de mañana, pero si en un futuro, es decir de aquà a unos 3 a 5 años más. Hace poco me invitaron a postular a un cargo donde tendrÃa 7 personas a cargo en Chile y 3 en USA, y la verdad me pareció una excelente oportunidad, pero personalmente, no me siento preparado y preferà pasar. Para mi es sumamente importante tener el respeto de los subordinados, pero desde un plano tanto técnico como de liderazgo, he tenido la oportunidad de vincularme con el personal de soporte de TI local de las oficinas, pero a modo de consultor (yo no soy su jefe por razones contractuales, pero tengo que darle indicaciones), y tuve bastante resistencia de personas mayores que yo, y tuve que imponerme desde un punto de vista más operativo, es decir demostrarle con peras y manzanas que es lo que necesitaba y que además dominaba la parte técnica y es algo que hace que las relaciones mejoren bastante, no quisiera ser un tipo con un cargo de jefatura que no sepa que hace su equipo, perdón si ofendo a alguien, pero para mi esos son payasos, con mucho respeto a los profesionales universitarios, pero cuando te enseñan a liderar proyectos y no afondas en partes técnicas te meten el dedo en el ojo a diario y no quiero que me pase eso a futuro. Sobre los estilos de liderasgo estiado, quisiera hacer unos cursos en un futuro sobre esto, tengo visto algunos en CEUPE y en unos años pondre manos a la obra, por ahora voy a seguir en mi formación técnica y me gustarÃa complementar con desarrollo.
Saludos!