Cuál es tu próximo paso académico/ laboral?
- Empezó el tema The illusive man
- Fecha de publicación
Estudiaria civil industrial si estuviera enfocada en negocios para poder crear mi empresa.
max3_16
Miembro Regular
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- 23 Septiembre 2019
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Importa lo que diga el mercado, si piden civiles o magisters.
Para emprezar a trabajar o cargos bajos mejor la ingenieria.
Y que el magister te lo pague la empresa en algo aplicado
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zhoen
Campeón del Sur
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- 10 Julio 2003
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Acabo de terminar el primer diplomado q cursó en la vida, sobre hidrógeno verde. Lo pasé bien, había olvidado lo entrete de estudiar. Recomiendo mantenerse en lo posible aprendiendo cosas no solo por el lado de las lucas, también por mantener activa y ágil la capacidad de aprender…no todo es ChatGPT
cochinoko
Miembro Activo
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- 12 Julio 2020
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Encontrar práctica de informática, ojalá en el área de Data Science. Postulé a varias, avancé en algunas, pero los procesos son largos y en muchos casos tediosos. Por ejemplo, en IBM pasé las pruebas técnicas, pero después pedían responder un tipo de entrevista pre-grabada, me dio una paja infinita y disistí del proceso. Lo mismo BHP, pasé un par de filtros, pidieron un video y hasta ahí llegué.
Hace un par de días grabé un video de 1 minuto para AIRA, solo porque me interesó bastante la oferta a la que postulé, de todas maneras estuve muy cerca de abortar misión mientras intentaba grabar el video, muy cerca.
Hace un par de días grabé un video de 1 minuto para AIRA, solo porque me interesó bastante la oferta a la que postulé, de todas maneras estuve muy cerca de abortar misión mientras intentaba grabar el video, muy cerca.
zhoen
Campeón del Sur
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- 10 Julio 2003
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Es como la consecuencia natural de la desregulación creo yo…más profesionales compiten por puestos q no crecen (robotizacion, IA, menor natalidad infantil, etc.)
Y súmale algo: a mi me toca entrevistar a jóvenes ingenieros civiles, de universidades tradicionales…y se nota cierto analfabetismo funcional, coerta incapacidad de entender instrucciones simples, falta de conocimientos fundamentales (que son pocos). Si eso es así con profesionales “de élite”, imagino que con otros profesionales debe ser pero
ricm
☭
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- 28 Agosto 2005
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Pero muy probablemente quien te entrevisto a ti tmabien pensó eso de ti. Todos llegamos con cierta soberbia al salir de la u, pero es normal no saber o recordar ciertas cosas.
El tema, asumiendo que tu base es decente (no perfecta) es que logres adquirir rápidamente las habilidades específicas de la pega.
zhoen
Campeón del Sur
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- 10 Julio 2003
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Entiendo, llevas razón en lo que dices. Pero hablando con los senior q me contrataron en su oportunidad, se ve una baja en las capacidades básicas no profesionales. Leer, hablar bien, cuantas palabras manejan, etc. y lo otro, cuesta encontrar gente q esté dispuesta al sacrificio q implica la carrera minera. Les gustan las licas pero no lo que se debe trabajar para ganar esas lucas. Igual es una experiencia acotada, ni idea si es el caso general pero si lo que nos pasa a mí y los otros jefes en nuestra empresa.
El Aparecido
Capo
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- 31 Octubre 2017
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Lo que indicas es un problema general de la sociedad de hoy
SlayerBoxer
Doctor of Pump and Dump
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- 16 Febrero 2020
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¿Cuál sería la regulación que falta en torno a ese tema según tú?
¿En qué estarán pensando los reclutadores para hacer perder el tiempo a la gente de esa manera?
Esa solo una práctica, nisiquiera pagarán el sueldo minimo. Lo encuentro absurdo.
(Esto lo dice mi YO actual, pero si me remonto 8 años atrás cuando recién buscaba pega,lo habría aceptado. Lo único que querría es que en mi cv diga: "Práctica profesional en IBM" . Con eso ya le gané al 99% que buscará su primera pega. )
ricm
☭
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- 28 Agosto 2005
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Chuta se ve medio grave eso, pero también estimo que es un tema primeramente social, y déficit que se arrastra desde el colegio. Dudo que cambie a futuro con la generación tiktok además por su poca capacidad de concentrarse más de 30 segundos.
Igual tienes que considerar que puntualmente mineria es una carrera poco "glamorosa" socialmente, como derecho o medicina IMHO, y el driver principal si es la plata. Así que te va a llegar de todo tipo de personas persiguiendo la plata.
Ahora, esta gente que habla y escribe mal, hace mal su pega más allá de la incomodidad y cringe?
ricm
☭
- Se incorporó
- 28 Agosto 2005
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Para ellos en ese punto tu tiempo es gratis, y sobran candidatos. "Al que no le guste puede ir a patear piedras"
zhoen
Campeón del Sur
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- 10 Julio 2003
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Si, es un tema social y no específico, algo con lo que se debe lidiar. Y en las charlas con rrhh pronostican q la cosa va a peor, por eso se habla de gamification y uso de IA, o de manejar plantas mineras 100% remoto. Y si se nota en la pega. La capacidad de redacción sobretodo, es un plus muy escaso. Hoy todos usan ChatGPT pero cuando eres muy nuevo no tienes como saber si quedó bien escrito, ha aumentado mi pega de revisión de informes.
Y para slayerboxer, en generar en Chile es libre abrir carreras, pocas restricciones y no existen quotas o equivalentes para limitar cuántos profesionales salen al día. Eso no es malo per se, pero nos deja complicados en varias profesiones por exceso. Ojalá no lleguemos a los USA donde todos los exitosos son de finanzas o abogados, mientras las ingenierías y ciencias se fueron a China y bueno, están como están hoy nomás
SlayerBoxer
Doctor of Pump and Dump
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- 16 Febrero 2020
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¿Poner cuotas en ese asunto no genera desigualdad? Y lo otro ¿ Que deben hacer las personas que no clasifican en esa cuota?
zhoen
Campeón del Sur
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- 10 Julio 2003
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Yo creo que deberían definirse cuotas de profesionales por año al ingreso por carrera, de forma global y sobretodo con participación esencial de la industria …al menos, para las carreras que admitan alumnos financiados por el estado (creo q en la educación pagada privadamente, no aplica). Luego las yes deberían competir por esa cuota.
Sobre q pasa con los q no llegan a entrar o la desigualdad, no entiendo bien el problema pues sigue lo mismo que ahora, pero con menos cupos…no veo q varía.