Opinion Mujeres en TI

En mi trabajo se ven bastantes mujeres en desarrollo y mantención de aplicaciones, no obstante en infraestructura hay muy poco, pero si tenemos una jefa en el área de ingeniería lo cual me parece óptimo.

Hace poco fui a un seminario en USA, y me quedó claro que nosotros vamos atrasados en estos temas, habían muchas mujeres encargadas de áreas de continuidad, expertas en seguridad, Linux y desarrollo.

todo es culpa de los retrógradas seguidores de kast :desprecio

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Cómo olvidar a la pionera

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pero si todos los TI parecen minas con lo complicados y caguineros que son...para que quieren mas mujeres .

mis compañeros están mas ricos que mis compañeras, con eso te digo todo

El mundo TI es como la segunda contru cual de todos es mas ordinario, buenos pa' las chuchas y mandar a la gente a la cresta (sacadores de vuelta también)
Por el lado de redes, que wea más fome y poco campo laboral.
Por el lado de desarrollo, puro millenial con complejo de dios que no tiene ni idea que esta haciendo.
Y en el Olimpo en donde estamos los sysadmins si hay mujeres porque es una pega entretenida y gente de alcurnia.

esop.

Enovel dijo:

mis compañeros están mas ricos que mis compañeras, con eso te digo todo

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igual aplicas con ellos? en tiempos de guerra...

sebaxrv dijo:

igual aplicas con ellos? en tiempos de guerra...

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entre no y si, si

deflipe dijo:

Una mina acá trabaja en TI, pero no la sabe hacer, se ha pelado con medio mundo, salido con un monton de weones, me da igual a quien le presta la concha pero en una empresa con un 80% de hombres los rumores quedan y ahora es "la maraca"... quizas no le renueven, no la supo hacer, una lastima.

Igual lo chupa exquisito

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chikogollo dijo:

Cuando voy a clientes finales es muy común ver las areas de TI llenas de hombres y muy pocas mujeres. Y de ellas las que tienen un perfil técnico alto son mucho menores por no decir ninguna.

Como va el tema por su lado en las otras areas del IT. Yo por mi lado, extraño tener un debate tecnico alto con alguien del sexo opuesto, me gusta y se da en pocas ocaciones.

Saludos

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Me pasa lo mismo en mi área. La causa aquí es la maternidad. Los primeros 5 años, mis compañeras escalaron rapido en puestos (más rápido que nosotros), pero llegaron los hijos y dejaron de lado la carrera, no han ascendido y varias se fueron a otras pegas relajadas y más de gestión o bien, dejaron derechamente la pega.

Lo peor es que varias eran mucho más despiertas, resolutivas y con perfil tecnico que sus parejas (la mayoría se emparejaron con colegas).