Busco pega de Soporte TI N1

N

NCORE Tech

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2 Junio 2022
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1
Buenas gente, espero que esten super :)

Abro hilito ya que esta media chafa la cosa, me ha costado pillar pega, mostly porque no tengo titulo completo :bncry
Pero bueno, a que le pego?

🛠️ Tareas Técnicas y Operativas​

  • Armar, instalar y dejar operativos equipos computacionales desde cero (PC y notebooks).
  • Reparar hardware de distintos dispositivos (PCs, notebooks, impresoras, teléfonos Android e iOS).
  • Realizar formateo, instalación y configuración de sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android).
  • Ejecutar respaldos seguros de información antes de intervenciones técnicas.
  • Instalar, actualizar y configurar software según estándares corporativos.
  • Configurar dispositivos móviles (correo, apps, red) para uso corporativo.

🧑‍💻 Soporte Técnico​

  • Atender usuarios de forma presencial o remota con herramientas como AnyDesk.
  • Registrar y resolver incidentes o requerimientos en plataformas como Jira y ServiceDesk.
  • Dar seguimiento a tickets, asegurando tiempos de resolución y comunicación efectiva.
  • Escalar incidentes complejos a niveles superiores con la documentación adecuada.
  • Capacitar y asistir a usuarios en el uso básico de herramientas y buenas prácticas TI.

🌐 Redes y Conectividad​

  • Diagnosticar y resolver problemas basicos de red (LAN, WAN, WiFi).
  • Monitorear servicios y enlaces de red utilizando herramientas como Pandora FMS y OP Manager.
  • Gestionar y configurar accesos a hosting en cPanel (cuentas de correo, dominios, DNS).
  • Coordinar con proveedores en caso de caídas de enlace o problemas de conectividad.

🔒 Gestión de Usuarios y Seguridad​

  • Crear, modificar y dar seguimiento a cuentas de usuario (accesos, permisos, bloqueos).
  • Configurar accesos físicos (sistemas de control de acceso y credenciales).
  • Apoyar en campañas internas de ciberseguridad y prevención de fraudes.

📦 Gestión de Inventario y Equipos​

  • Llevar control de activos de TI (entregas, retiros, traspasos).
  • Realizar inventarios periódicos de hardware y periféricos.
  • Registrar información técnica de equipos nuevos y/o intervenidos.

🧠 Habilidades personales clave​

  • Aprender nuevas herramientas o procedimientos rápidamente.
  • Adaptarse a entornos de alta demanda o turnos rotativos.
  • Comunicar de forma clara con usuarios de distintos niveles técnicos.
  • Trabajar bajo presión, priorizando tareas críticas.

No solo busco pega estable, tambien puedo hacer pitutos en RM o en regiones cercanas.
Un referencia mia es don @Dr4kE

Cualquier cosita, por MP o me dicen donde enviar info :) saludines!
 
MUTEKI

MUTEKI

Miembro Activo
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5 Julio 2023
Mensajes
4
Estoy en las mismas, aun buscando pega y no sale nada o te solicitan recomendaciones de Stephen Hawking, Bill Gates, y Steve Jobs, para que te den los puestos y te paguen con suerte $700.000, porfa cualquier cosa den el dato de pega, ojo no recomendación, solo el dato de que realmente necesitan alguien que haga la pega, no alguien para calentar asiento o mamársela a los jefes.
 
doncoyote

doncoyote

The ignored one
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23 Mayo 2006
Mensajes
2.916
Linkedin sirve un montón para buscar pega, pero siempre que lo hagan bien. No es necesario que tengan un título, pero sí experiencia en lo que están buscando desarrollarse.

1. Redacten su experiencia, aunque sea poca, ordenado como lo hizo el OP y pedirle a Chatgpt que se los redacte correctamente para agregarlo como experiencia en Linkedin.

2. Usen el mes de premium gratis y postulen a todo lo que puedan y que tenga que ver con el cargo.

3. Copien los avisos a los que están postulando y usen esa información para enriquecer y mejorar su propio CV en Linkedin.

4. Apunten a empresas grandes. Aunque no lo crean, pueden tener mucha más suerte que con empresas chicas. ¿Por qué? porque las empresas grandes valoran muchísimo la experiencia de las personas y tienen posibilidades más amplias en cargos junior o de helpdesk, porque tienen los cargos mucho más segmentados, con funciones acotadas y especificas. Todo lo contrario en empresas chicas o de headhunter. Puede que la empresa grande esté subcontratando, pero de todas formas es mucho mejor que apuntar a empresas chicas.

5. Si los contactan, preparen su entrevista en base a lo que están solicitando para el cargo más que en su experiencia personal., la idea es que ustedes encajen en lo que la empresa está pidiendo y no al revés. Desarrollen cada punto de lo que están solicitando con su experiencia previa y estudienlo, así van preparados y con más confianza a una eventual entrevista.

6. Desarrollen la respuesta a preguntas clave: ¿por qué debemos elegirte a ti? ¿cuales son tus fortalezas y debilidades? ¿qué harías en esta situación? Apoyense con Chatgpt revisando cuales son las preguntas mas frecuentes en una entrevista para el perfil al que están postulando y cuales son las respuestas recomendadas.

7. Si tienen la suerte de que los llamen a un proceso, siempre respondan agradeciendo el tiempo y la oportunidad de participar en el proceso de postulación, indiquen que les entusiasma poder contribuir al área y que pueden ser un aporte al equipo. Les doy firmado que sirve.

Quizás haga un tema hablando exclusivamente de este tema, porque de verdad funciona y sería fome que se pierda en un tema particular.

Suerte!
 
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