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Me gustaría que des tu opinión a la misma pregunta que me estas haciendo si. Para ser presidente te tienen que votar millones de personas, si no te votaron es más probable que sea por que no les gusta como gobiernas, sin importar si eres hombre o mujer. Habiendo dicho eso, te recuerdo que...

Si, por eso citaba a zhoen, para contar una anecdota puntual, no para extrapolar al mercado. Estas seguro de eso? de que hoy no se les permite? quien no les permite? existen otro motivos relevantes o es el unico?

devil is in the details dicen por ahi, asi que los detalles son importantes tambien. Es donde nace el conflicto. Ese era mi argumento tb, para que forzar cosas que se producen naturalmente?

No se cual es tu rubro, pero mi experiencia anecdotica en construccion me dice que el optimo de contratacion es super balanceado hacia los extremos. Si hicisera un ejercicio de maximizacion probablemente tendria un resultado de este tipo: Los trabajos de habilidad fina tales como terminaciones...

Buena argumentacion, me gustaria seguirla. 1: Entiendio el argumento de la visibilidad y tiene merito. Una vez logrado ese impacto en el mundo de la elite, lo vas a extender al mercado completo? 2: Me parece que con la frase: "las mujeres siempre han sido disminuidas por nosotros los hombres...

Entiendo tu punto de vista pero te planteo inquietudes. La primera es por qué sólo cuotas en cargos elitistas, y no en todo el mundo laboral. La segunda es: asumes que el motivo principal del que las mujeres no estén en el directorio es por sexismo de un grupo opresor. Es realmente así? Nadie...

No has leído acerca de la paradoja nórdica?

Eso es lo que he dicho yo todo el rato! Que no importe si eres hombre o mujer! Pero las cuotas forzadas no permiten eso que tu dices, por que justamente hace que tu genero sea el factor ma relevante.

Este debate es muy bueno al respecto (en ingles)

Si, es la misma logica de empate que sueles usar, para que te saques la de la cabeza de que el hombre no sufre y solo la mujer sufre. La realidad es que ambos sufrimos cosas distintas, y te di un clarisimo ejemplo de que muchos hombres mueren, y eso es terrible. Pero tu decides ignorarlo para...

Lo sé 👀 Va a estar interesante saber si con esto cambian las preferencias de votación

No, déjenlo hablar nomas 👀

Igual es distinto un sistema con componente solidario, que un sistema netamente solidario. Yo estimo que la gente pudiera aceptar un sistema del estilo 90% individual, 10% solidario sin dramas, pero no va a querer aceptar 100% solidario.

Al menos esta vez a stingo se le escapó la verdad. Todas las veces anteriores han tratado de ocultarlo con palabras bonitas por que saben que no es lo que queremos, y en general son cobardes como para decirlo como es.

Antes: hay que dialogar más, como no cachan. Hoy: no dialogamos con terroristas.

@beatlejo Siempre usan el ejemplo de un alto cargo nicho para esto, cuando en realidad es un pequeño subset de la población y que no representa a la mayoría de la sociedad. Si te vas al extremo opuesto, los cargos en alta demanda, pero que nadie quiere por ser sumamente peligrosos o dañinos...

No conozco la u de chile ni su gobernanza interna, así que mejor me explicas tu los motivos. Como explicas que por cada 1 mujer que muere en el trabajo, mueren 9 hombres? Será que morir es un privilegio patriarcal?

A nadie le importa que los hombres toman la mayoría de los trabajos de alto y muy alto riesgo, que tengan una tasa de muerte 900% más alta que la mujer, muchos en lugares remotos alejados de su familia, pero que pecado más grande que una mujer haya tenido que cuidar a su hijo en la seguridad de...

Y esa mentira de que el hombre no se vio perjudicado quien te la dijo? En mi rubro, donde trabajan casi exclusivamente hombres, casi todos perdieron su tabajo durante la pandemia. Esos hombres en su mayoría eran los proveedores en sus familias, eso no vale acaso? E insisto, este no es un...

El creador de este topic es el wn de las ofertas ratas?