Tabla con rangos de sueldos en informática

guaripolo

Fanático
Se incorporó
21 Agosto 2006
Mensajes
1.333
Tengo una duda, media off topic ¿Cuánto gana aprox un consultor SAP, onda "novato"? ¿Se requieren muchos conocimientos previos para realizar la academia SAP?.

te voy a responder en spoiler para no desvirtuar el tema

El problema de "entrar" ahora a SAP es que es muy tarde, la mayoría de las implementaciones son viejas (2008-2012), y algunas muy viejas onda 1998-99 como Codelco.

La mayoría de los cargos de trainee son para soporte con pocas posibilidades de tener roce con clientes, o tocar la configuración (es básicamente un callcenter resolviendo tickets). He visto muchos contratos de soporte externalizados a Brasil, Argentina, Filipinas e India que cobran 1/3 de lo que se cobra acá.

Los proyectos mas complejos, los agarran los consultores senior con 10-15 años de experiencia, son tipos cabrones, con la red de contactos hecha y cobran lo que quieren. Si tienes suerte, como trainee te puede tocar un rollout dentro de un mismo país, que es básicamente copiar la configuración de una sociedad que ya existe, ahí tienes mas chance de aprender de verdad.

Lo otro seria agarrar una migración a S4HANA o BW4HANA, el soporte actual se acaba el 2027 y el extendido el 2030, por lo que la mayoría de las empresas grandes va a enfrentar esa migración dentro de los próximos 2-3 años y no hay tanto conocimiento. Una buena opción seria hacer los cursos de https://open.sap.com/courses y vincular tu cuenta con linkedin, para que los reclutadores te vean. Hacer una academia no sirve de mucho sin 1-2 años de experiencia, y papearse las preguntas de un examen de certificación estudiando de un dump te puede llevar a una situación donde des la cacha catastróficamente (lo he visto).
 

guaripolo

Fanático
Se incorporó
21 Agosto 2006
Mensajes
1.333
Creo que para "aterrizar" cifras tienen que ver el tamaño de las empresas y de ahí desglozar pa abajo.

Según las cifras medias añejas que recuerdo del club de CIOs de la PUC, las empresas gastan un 7% de su ppto en TIC, que se distribuyen en remuneraciones, licencias, hardware, hosting/housing, redes/voip/impresoras, consultoría, soporte, otros.

un headcount de 20 wnes que ganan 50k usd/year es 1M usd/year, supongamos (para redondear) otros 6M usd/year en los otros items, y tu empresa debería tener como minimo un ppto de 100M usd/year para poder entrar a pagar sueldos dentro de ese rango.

Cualquier wea mas chica, no le da para pagar sueldos en ese rango (50k usd/year o más).

A modo de ejemplo (pa corroborar cifras) el holding donde estoy tiene una empresa TI "shared services" dedicada con un ppto de 5.1 M/usd year, y remuneraciones es un 37% del ppto. Un equipo de 19 weones, 6 managers y 1 CEO, da como resultado 1,8M usd/year, con sueldos de 60k, 90k y 120k respectivamente.

Aquí los porcentajes por ceco/claco, ojo que no todos los cecos tienen apertura por remuneraciones (por ej. cloud services)

1661109717790.png
 

hernando1989

KAL-EL
Se incorporó
19 Febrero 2012
Mensajes
166
Hola, para pedir aumento de sueldo siempre reviso las guías salariales actualizadas, mi futuro y otras cosas. Dejo una lista.

Ojo, siempre mirar el tamaño de la compañía, el enfoque y negocio de la misma, etc. Si trabajas en educación no es lo mismo que minería, es decir, un Encargado de Ciberseguridad en una Universidad no gana lo mismo que un Encargado de Ciberseguridad de una minera, o el area de la salud, etc. El tema es contextualizarse, y si, las guías son serias.

  1. Show me the money: https://www.smtm.co/cl
  2. Hays: https://www.hays.cl/contenido/guia-salarial
  3. Rober Half: https://www.roberthalf.cl/guia-salarial
  4. IT Talent: https://it-talenthh.com/2021/01/24/estudio-rentas-profesionales-to-2021/
  5. Michael Page: https://www.michaelpage.cl/estudios-y-tendencias/estudio-de-remuneracion-2022
  6. Mi Futuro: https://www.mifuturo.cl/buscador-de-empleabilidad-e-ingresos/
  7. Compara tu salario: https://tusalario.org/chile/salario/Comparatusalario#/
Adicionalmente, puedes buscar los típicos artículos de periódicos o publicaciones de la web:


Saludos!
 

Harima

Pegao al tarro
Se incorporó
15 Mayo 2008
Mensajes
3.920
La pregunta es demasiado amplia, en Chile entre 800 lucas a 10 palos, luego de eso hay que ponerse a hilar fino, cargo, posición, rango articulo 22, horas extras, tiempo de disponibilidad, especialización, turnos, tecnologías, etc etc
 
Subir