toma tus ultimas 3 liquidaciones brutas y las promedias, con eso vas a tener la base de calculo
Luego si es despido tienes que considerar:
1:- Mes de aviso, equivalente a un mes de sueldo.
2.- indenmizacion por años de servicio 1 mes de sueldo por año de trabajo, o 6 meses cumplidos despues del primer año, es decir si llevas 2 años 7meses son contabilizan 3, si llevas 2 años 5 meses se contabilizan 2.
3.- Proporcional por vacaciones: tienes que saber cuantos dias te quedan de vacaciones, son 1,25 dias por mes de trabajo, obviamente restando los que ya te tomaste
Con la suma de esos 3 montos te va a dar el finiquito.
Ejemplo
Tu sueldo es fijo y ganas $400.000 lucas bruto, llevas 3 años recien cumplidos en la empresa y te has tomado en total 30 dias de vacaciones
Entonces:
1.- $400.000
2:- $1.200.000
3.- 15 dias =( $400.000/21 ) * 15 = aprox $290.000
Con esos calculos simples te va a dar aproximdamente un finiquito de $1.890.000
Los calculos son referenciales y pueden variar un poco con la realidad, por ejemplo puede que te entreguen la carta de aviso 1 mes antes de tu fecha de salida de la empresa y el punto 1 ya no iria en el finiquito.
Otra cosa es que los finiquitos siempre van sin descuentos legales por lo que se considera el sueldo bruto, pero ojo tampoco incluyen movilizacion ni colacion.
Saludos.
