Dónde fue eso? Porque lo de
reconocer como colega es bien viejo qliao disculpando mi francés.
Hoy en día, en empresas serias importan mas las competencias que la casa de estudios. Yo he preferido eso reclutando gente y también lo he visto en terrenos con otros compañeros. Lo mismo con temas de habilidades blandas. No me sirve alguien que técnicamente sepa mucho si no es capaz de trabajar en equipo. La parte técnica se aprende, lo de habilidades blandas o ser buena persona (que también es importante)... es más difícil.
Si tienes un título de ingeniería el resto son competencias. Si le leído quejas de que para entrar al rubro como recién egresado está complejo, pero muchas veces eso también tiene relación con que muchos recién titulados quieren egresar ganando 2M sin entender que lo que aprendieron estudiando es la base para ser algo más. Me queda claro con lo que dices que pagan como junior, si eso eres. Qué mas esperas?